Kadry i Płace
Program do rozliczanie płac pracowników. Wspiera rozliczenia z US i ZUS.
Wersja podstawowa: 1 stanowisko
Cena netto: 990,00 zł
Ceny netto dla programu System Kadry i Płace
|
Nazwa |
System Kadry i Płace |
| Wersja | Wersja podstawowa 1 stanowiskowa |
| Zakup abonamentu | 990,00 zł |
| Przedłużenie abonamentu | 490,00 zł |
Przedłużenie nieaktualnego abonamentu |
590,00 zł |
Podane ceny są cenami netto, należy doliczyć 23 % podatku VAT
Ceny netto programu System Kadry i Płace dla Biur Rachunkowych
|
Nazwa |
System Kadry i Płace dla Biur Rachunkowych |
| Wersja |
Wersja podstawowa do 50 stanowisk bez ograniczenia ilości firm |
| Zakup abonamentu | 1290,00 zł |
| Przedłużenie abonamentu | 590,00 zł |
| Przedłużenie nieaktualnego abonamentu | 690,00 zł |
Podane ceny są cenami netto, należy doliczyć 23 % podatku VAT
System Kadry i Płace ułatwia rozliczanie płac pracowników w małych i średnich firmach, a także w biurach rachunkowych. Pozwala na prowadzenie ewidencji czasu pracy, notowanie danych pracowniczych oraz sporządzanie niezbędnej dokumentacji. Program wspiera rozliczenia z US i ZUS.
Wraz z programem Kadry i Płace otrzymujesz:
- narzędzie przygotowane we współpracy z ekspertami firmy INFOR,
- aktualizację przy zmieniających się przepisach,
- współpracę z innymi modułami systemu,
- bezpieczny i pewny program,
- znakomitą pracę w sieci lokalnej i internetowej,
- oszczędność czasu dzięki wielu operacjom wykonywanym automatycznie,
- szybki start z programem, co ułatwia przyjazny interfejs,
Funkcjonalność programu Kadry i Płace:
Przejrzyste i rozbudowane rejestry pracownicze
- ewidencja kadrowa danych personalnych i o zatrudnieniu dla osób wpisanych w bazie,
- sporządzanie podstawowych dokumentów kadrowych w tym umowy o pracę, świadectwa pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu,
- możliwość podziału pracowników na działy oraz grupy, możliwość dalszej pracy w kontekście wybranego działu, grupy albo pracownika,
- opcja przypisywania pracownikom różnych wzorców kalendarzy pracy np. w zależności wymiaru etatu, a także definiowania własnych dni wolnych oraz świąt,
- opcja indywidualnych ustawień parametrów płacowych oraz siatki płac dla poszczególnych pracowników,
- rejestrowanie nieobecności (absencji) w tym takich jak: zwolnienia chorobowe, urlopy wypoczynkowe, macierzyńskie, opiekuńcze wychowawcze, bezpłatne i wiele innych,
- ewidencjonowanie aktualnych badań pracowniczych i szkoleń BHP.
Intuicyjne sporządzanie płac i zleceń
- możliwość sporządzania kilku list płac za dany miesiąc: z uwzględnianiem różnych terminów wypłaty, z opcją różnego zakresu składników na liście płac (różne rodzaje list płac), z czytelnym definiowaniem okresów rozliczeniowych oraz skutków terminów wypłaty dla rozliczeń podatkowych i ZUS,
- możliwość własnego nazywania oraz elastycznego definiowania składników płacowych przez użytkownika, w tym zakładania własnych nowych składników,
- obliczanie płac z opcją korekty (zmiany) przez użytkownika dokonanych wyliczeń,
- automatyczne rozliczanie najczęściej występujących oraz potrzebnych składników płacowych (wynagrodzenie podstawowe: kwotowe, nagrody, premie, zasiłki, odprawy, trzynastki, premie roczne, kwartalne),
- wyliczanie składek ZUS oraz podatków zgodnie z obowiązującymi przepisami,
- wyliczanie: a)dodatków za porę nocną, b)wynagrodzeń i dodatków za nadgodziny c)wynagrodzenia za urlop (z rozróżnieniem składników stałych i zmiennych), d)wynagrodzenia chorobowego oraz zasiłków chorobowych i innych zasiłków (z uwzględnieniem różnych sposobów uwzględniania składników płacowych w podstawie zasiłków), z wyrównywaniem do wartości minimalnego wynagrodzenia
- możliwość rejestrowania / zmieniania na liście płac elementów związanych z obecnościami i czasem pracy,
- automatyczne uwzględnianie przy wyliczeniach danych historycznych z poprzednich list płac, oraz miesięcy,
- próbne przeliczanie listy dowolnym pracownikom bez konieczności wykonywania pełnych obliczeń,
- program rozlicza i drukuje umowy cywilno-prawne, (w tym: zlecenia, o dzieło, z prawami autorskimi, kontrakty menadżerskie, dla członków organów stanowiących osób prawnych), oraz rachunki / faktury do nich,
- możliwość robienia list płac oraz kart wynagrodzeń z tytułów rachunków do umów cywilno-prawnych,
- możliwość sporządzania własnego szablonu (tekstu wydruku) umowy cywilno-prawnej,
- sporządzanie zaświadczeń o zarobkach.
Zgodne z przepisami prawa pracy i ubezpieczeń społecznych rozliczanie z ZUS i US
Linki do filmów prezentujących wybraną funkcję programu:
1.Kadry i Płace - Rozpoczęcie pracy
2.Kadry i Płace - Gromadzenie informacji
3.Kadry i Płace - Obliczanie płac
4.Kadry i Płace - Wprowadzanie oraz rozliczanie umów cywilno - prawnych
Pobierz demo dla Windows  |
Pobierz demo dla Linux  |
